UWV WERKFIT
Soms is de stap naar werk door verschillende oorzaken te groot. Fysieke klachten, Burnout, onzeker en geen zelfvertrouwen meer, verschillende mentale klachten? Vaak is er na een lange ziekteperiode weinig over van de mentale en fysieke conditie. Wat is werkfit maken? Werkfit is een traject voor mensen met arbeidsongeschiktheidsuitkering AG-uitkering (WGA/WIA), WAO, Wajong-uitkering of een Ziektewet uitkering waarin volgende stappen centraal staan:
- het verbeteren van de persoonlijke effectiviteit,
- arbeidsmarktpositie in kaart brengen.
- het versterken van werknemersvaardigheden;
Het verbeteren van de
persoonlijke effectiviteit
Om een betaalde baan te vinden, is soms een tussenstap of meerdere nodig. Wij
helpen u om eerst deze stappen te zetten. Het is dus nog niet een stap meteen
naar betaalde werk. Samen kijken we eerst naar uw persoonlijke situatie en er wordt
in een gesprek over uw belemmeringen en hoe hiermee om te gaan besproken. Samen
met onze re-integratie adviseur worden uw sterke en zwakke punten vastgesteld
en leert u hoe u deze moet gebruiken. Door middel van een assertiviteits- en
empowerment training en andere trainingen wordt u eerst mentaal en fysiek sterk
gemaakt zodat u vol zelfvertrouwen een nieuwe start kunt maken.
Arbeidsmarktpositie in
kaart brengen
Met onze individuele, persoonlijke aandacht en aanpak onderzoeken we met u
welke functies bij u zouden kunnen passen. Hierbij houden wij rekening met uw
persoonlijke omstandigheden. Dit doen wij door middel van diverse testen zoals
een onderzoek naar de competenties, motivatie, vaardigheden, persoonlijkheidskenmerken
en een beroepskeuzetest.
Het
versterken van werknemersvaardigheden
Nadat wij de arbeidsmarkt in kaart hebben gebracht, starten wij eerst met
gespreksoefeningen, sollicitatietrainingen, (taal)cursussen en scholing te
geven. Hierna gaan we over van denken naar doen. Samen met u en onze re-integratie
consulent zoeken we een passende werkervaringsplek om weer arbeidsritme op te
bouwen en sociaal actief te kunnen worden. U kunt
bijvoorbeeld vrijwilligerswerk doen voor een stichting of vereniging of in een
buurthuis actief worden, dag(deel)besteding doen of bij een bedrijf stage lopen.
Dit is dus nog niet een stap meteen naar werk. Dat komt in het volgende
traject van UWV namelijk 'Naar Werk traject'.
Andere
factoren en hulpverlening
Soms spelen ook andere factoren mee waardoor een arbeidsongeschikte of een
cliënt nog steeds moeite heeft met re-integreren. Vaak door (culturele)
achtergrondverschillen en uit schaamte durft men dit niet met anderen te
bespreken. U kunt dan denken aan mishandeling binnen het gezin, schulden,
gokverslaving, drugsverslaving en problemen met kinderen en dergelijke.
@TES Consultancy heeft met verschillende hulpinstanties en hulpverleners goede
contacten waardoor tijdig de juiste hulpverlening ingezet kan worden zodat een
optimale en snelle re-integratie naar de arbeidsmarkt niet wordt belemmerd.
Waarom @TES Consultancy?
- Vaste en ervaren re-integratie consulent en jobcoach
- Jobcoaches met kennis van de arbeidsmarkt en grote werkgeversnetwerk
- Landelijk actief
- Maatwerk, binnen het traject zal rekening worden gehouden met de beperkingen, persoonlijke omstandigheden, specifieke vaardigheden en wensen van de werknemer
- Trainingen en cursussen: assertiviteits- en empowerment, beroepskeuzetest, omgaan met computer, competentie- en vaardigheidstesten, leren presenteren, omgaan met sociale media, sollicitatiegesprekken en CV opstellen
Wij kunnen begeleiding aanbieden in diverse talen.
Mocht je meer informatie willen ontvangen of een afspraak willen maken, neem dan contact op door een mail te sturen via het onderstaande contact formulier.
@TES Consultancy is elke werkdag bereikbaar van 09:00 tot 17:00 uur op de telefoonnummer: +31(0) 6 45 35 67 50
E-mail: info@tes-consultancy.eu
Sociale Media