Outplacement
In geval van outplacement draagt de werkgever zorg voor het opvangen, begeleiden en adviseren van werknemers wanneer zij op zoek moeten gaan naar ander werk of toekomstbestemming. Outplacement biedt een oplossing bij:
- Reorganisatie
- Ontslag om welke reden dan
- Onoplosbaar arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer
- De loopbaan van een medewerker loopt vast bij de organisatie waar hij of zij werkzaam is
Je baan verliezen is een ingrijpende gebeurtenis en brengt veel onzekerheden met zich mee. Voor het slagen van outplacementtraject is het van belang dat de (oude) werknemer goed in zijn/haar vel zit of komt te zitten. Met onze individuele, persoonlijke aandacht en aanpak onderzoeken we samen met de werknemer wat zijn/haar behoefte, wensen en belemmeringen zijn zodat er op maat een traject ingezet kan worden. Onze intensieve aanpak en maatwerk zorgt ervoor dat de werknemer snel terugkeert naar een passende functie op de arbeidsmarkt.
Wat biedt @TES Consultancy?
- Vaste coach gedurende traject
- Ontslagverwerking
- Analyse: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?
- Loopbaanscan
- Arbeidsmarktoriëntatie
- Sollicitatietrainingen
- Leren netwerken
- Jobhunting
- Nazorg
Mocht je meer informatie willen ontvangen of een afspraak willen maken, neem dan contact op door een mail te sturen via het onderstaande contact formulier.
@TES Consultancy is elke werkdag bereikbaar van 09:00 tot 17:00 uur op de telefoonnummer: 06..
E-mail: info@tes-consultancy.eu
Sociale Media